A estrutura:

Espaço Físico

Cômodos	Qtde	Mobiliário
Alpendre	01
Sala de Apoio / Escritório	01	Área administrativa: 02 mesas, 03 cadeiras, 02 armários, 02 microcomputadores, 01 impressoras, 02 aparelhos de telefone
Posto de Medicamento	01	02 mesas, 03 cadeiras, 01 pia, 01 purificador de água, 01computador, 01 impressora, 01 armário de medicamentos, 01 geladeira, 02 suportes para soro, 01 ventilador, 01 balança
Hall Roupeiro	01	Mobília básica necessária
Roupeiro	01	Mobília básica necessária
Quarto Suíte	01	02 camas hospitalares, 02 mesas para alimentação, 01 carrinho para banho de leito, 01 pia, 01 biombo
Quarto	05	16 camas
Copa/ Cozinha	01	01 geladeira, 01 fogão, 01 bebedouro, 02 mesas, 08 cadeiras, 01 pia
Banheiro de Funcionários	01	01 pia, 01 vaso sanitário, 01 chuveiro
Hall de Acesso Área de Serviço	01
Área de Serviço	01	01 tanque, 01 varal teto, 01 varal chão
Lavatório	01	Equipamentos necessários
WC Feminino	01	Equipamentos necessários
WC Masculino	01	Equipamentos necessários
Sala de Apoio	01	01 mesa com 08 cadeiras e 01 buffet
Corredor / Circulação	01
Sala TV	01	01 televisão, 01 rack, sofás
Sala – Exercício	01	01 rampa, 01 escada de canto, 01 barra paralela, 01 maca e espelho
Recreação	01	Área Livre

Capacidade Atendimento

São disponibilizadas um total de 18 (dezoito) vagas (masculino ou feminino).

Transporte

A Organização possui 03 (três) veículos que auxiliam nas rotinas:

• Fiat Uno - para locomoção dos residentes e para visitas domiciliares e serviços administrativos;

No tocante a manutenção dos veículos, recebemos mensalmente doação de combustível da Prefeitura Municipal de Indaiatuba, através da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (SEMURB).

O transporte dos usuários com quadro de comprometimento físico é realizado através da Secretaria Municipal de Saúde, através da Central de Ambulância.

Recursos para Aquisição da Medicação

A medicação Primária (Coquetel) é fornecida pelo Governo Federal conforme indicação médica, e a medicação secundária, quando não disponível na rede pública a aquisição é realizada em farmácias com recursos da própria organização.

Mão de Obra Remunerada

É realizada mediante entrega de currículo do candidato junto à administração, depois de compreendido o objetivo proposto da vaga, pretendente é convocado para preenchimento de uma avaliação de acordo com o cargo pretendido.

Mediante percentual de acertos é agendado um dia para que possa estar permanecendo na organização pelo período de 04 á 06 horas, objetivando melhor conhecimento das rotinas e procedimentos da organização, com finalidade exclusiva de realmente saber e termos melhor convicção de que realmente este candidato está disposto a fazer parte do quadro de colaboradores remunerados de nossa organização.

Em seguida, se atendido minimamente ambas as partes, o candidato é encaminhado ao nosso departamento administrativo para que sejam conduzidos os procedimentos de rotina, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhista (CLT).

Realidade de colaboradores remunerados

Função	Carga Horária	Vinculo Trabalhista
01 Diretor Administrativo	Conforme demanda	Voluntário
01 Enfermeira	6 horas diárias com 5 folgas/mês	CLT
01 Assistente Social	4 H/Semana	Autônomo
01 Fisioterapeuta	6 H/Semana	Autônomo
01 Nutricionista	3 H/Semana	Autônomo
04 Auxiliares/Técnicos Enfermagem	12x36 c/ 2x folgas mês	CLT
04 Cuidador	40 H/Semana	CLT
02 Auxiliar Administrativo	40 H/Semana	CLT
01 Motorista	40 H/Semana	CLT
01 Cozinheira	40 H/Semana	CLT
02 Auxiliar de Cozinha	40 H/Semana	CLT
02 Serviço de Apoio	12x36 sendo 6 horas dia	CLT
02 Serviço Geral	40 H/Semana	CLT
02 Freelance	Conforme demanda	Autônomo

Mão de obra não remunerada

Ocorre mediante preenchimento da ficha cadastral junto a administrativo ou através de nosso site.

O pretendente a vaga de trabalho voluntário, após preenchimento da ficha, será acionado pelo nosso departamento administrativo e deverá comparecer a sede de nossa organização para um melhor conhecimento e abordagem do programa realizado, bem como é feito o convite automaticamente para que ele possa estar permanecendo num período mínimo que ele considere interessante para efetivação da proposta. Junto ao trabalho com a Casa de Apoio ao Portador do Vírus HIV atentamos a necessidade de habilidade e qualificação profissional, visando assegurar a integridade de ambas às partes.

São classificados como voluntário direto – execução de trabalho dentro da organização, e voluntário indireto – execução de trabalho na parte externa da organização, como por exemplo, bazar da pechincha e eventos.